Usina São José da Estiva define destinação de lucro de R$ 5 milhões

Os acionistas da Usina São José da Estiva S. A Açúcar e Álcool decidiram sobre a destinação de R$ 5 milhões referentes ao resultado da safra de cana-de-açúcar 2015/16.

Segundo os acionistas da companhia sucroenergética, que tem unidade produtora em Novo Horizonte (SP), além dos R$ 5 milhões, há outros R$ 3,1 milhões resultantes dos ajustes da realização da reserva de reavaliação e custo atribuído do ativo imobilizado à cona dos lucros acumulados.

Sendo assim, os totais R$ 8,1 milhões terão a seguinte destinação: R$ 250 mil irão para constituição da reserva legal, enquanto R$ 285 mil serão distribuídos aos acionistas a título de dividendo mínimo obrigatório.

Já o valor de R$ 5,789 milhões será distribuído a título de dividendos complementares.

Conforme decisão dos acionistas, o valor de R$ 1.819 milhão, que havia sido destinado pela administração à constituição da “reserva de lucros a destinar”, será destinado ao aumento do capital social da sociedade.

Os dividendos deliberados serão pagos pela sociedade até 31/03/2017.

Conselho Fiscal 

Os acionistas também definiram os membros que irão compor o Conselho Fiscal da Usina São José da Estiva para o exercício 2016/17. São eles: Euclides Sigoli, Laerte Zamboni e Luiz Haroldo Doro, e suplentes: Francisco de Assis Amato, Duílio Carrara e Valéria Maria de Biasi Cabrera.

Cada membro do Conselho Fiscal terá uma remuneração de R$ 1,00 por reunião que participar.

Diretoria

Também foram eleitos e empossados os membros que comporão a diretoria da companhia sucroenergética para o biênio 2016/2017 e 2017/2018, gestão que se inicia nesta data e encerra-se por ocasião de assembleia a ser realizada até 31/07/2018.

São eles: Roberto de Biasi, diretor-presidente; Jorge Ismael de Biasi Filho, diretor-administrativo, e os demais cargos denominados de diretores: Ana Ester Moraes de Biasi e Sandro Henrique Sarria Cabrera.

Os acionistas aprovaram o pagamento do montante de R$ 2,3 milhões a título de “pró-labore” a ser distribuído entre os membros da diretoria, correspondentes aos próximos 12 meses, de agosto de 2016 a julho de 2017.