RH

A Pedra Agroindustrial acaba de implementar um novo sistema de gestão de pessoas com o objetivo de modernizar e melhorar a relação de seus funcionários com a área de Recursos Humanos. Para unir os desafios do Grupo, que conta com 3 unidades no estado de São Paulo (Pedra, em Serrana; Buriti, em Buritizal e Ipê, em Nova Independência) e a planta Cedro, em construção no estado do Mato Grosso…
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No próximo dia 27 de maio, sexta-feira, será realizada a 210ª Reunião Ordinária do GERHAI (Grupo de Estudos em Recursos Humanos na Agroindústria). Criado há 36 anos, o GERHAI reúne profissionais de recursos humanos do setor bioenergético brasileiro. Possui na sua liderança profissionais do setor que se relacionam com organizações e entidades, colaborando e intervindo naquilo que possa ser útil…
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A Usina São José da Estiva iniciou, no dia 06 de maio, o projeto inovaRH. Com estimativa de conclusão ao final do ano, a implantação será conduzida pela equipe interna da Estiva em parceria com a Senior Sistemas - desenvolvedora catarinense líder de mercado. O projeto prevê ainda o treinamento dos colaboradores e a revisão dos processos internos, principalmente, para prover adequação aos…
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A pandemia da Covid-19 é considerada como o marco zero que inaugura definitivamente o século XXI. Isso porque o vírus proporcionou uma intensa ruptura social. São mudanças significativas na rotina da vida das pessoas com a implantação de uma intermitente quarentena. Bem como disrupturas nos aspectos sociais. Consequentemente, o mesmo panorama se estendeu ao cenário profissional e criou o…
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Lançamento foi em 30/01
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Plataforma facilita o acesso de colaboradores a informações administrativas
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Serviço está no ar desde 20/07
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Confira isso em conteúdo da AGRHO
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Somos e seremos sempre cobrados pelo investimento feito em pessoas
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Levantamento mostra ganhos acima da média salarial
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Empresa contrata de soldador a operadores de moenda
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Veja as vagas da Raízen, Pedra, Guarani etc
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A cada ano, o mercado exige novas posturas para o profissional do setor sucroenergético. Experiência é importante, mas não é tudo pois será preciso ter um conjunto que faça a diferença. São os principais requisitos para o profissional do futuro na opinião da consultora operacional e de carreiras, Beatriz Rossi de Oliveira, da Coerhência. “Não basta ter boa formação e boas passagens por…
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“RH precisa se encontrar uma maneira de reduzir o impacto econômico da legislação trabalhista na empresa”, diz especialista
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No próximo dia 17 de outubro, durante o III Simpósio Trabalhista Sindical, em Sertãozinho (SP), o Ceise Br irá lançar a “Academia de Negociadores”, um projeto que visa trazer conhecimento e atuar como um criador de mecanismos de solução de conflitos. Promovido pelo Ceise Br – Centro Nacional das Indústrias do Setor Sucroenergético e Biocombustíveis e pelo Gerhai, o evento reunirá…
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O Gerhai (Grupo de Estudos em Recursos Humanos na Agroindústria Sucroenergética) irá se reunir no dia 17 de outubro, em Sertãozinho (SP)
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"Faz parte das responsabilidades do RH ampliar as possibilidades de comunicação para manter um clima agradável", diz supervisora de RH
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Cinco perguntas para Silvano Alves da Silva, presidente do comitê administrativo da Stab Leste e gerente administrativo e suprimentos da Usina Sinimbu Qual sua interpretação sobre o atual cenário sucroenergético nordestino? O clima tem atrapalhado? Nossa região enfrenta problemas relacionados ao clima, a variável chuva sempre foi constante em na produção de cana do Nordeste. Porém este…
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